Archive for December, 2007

Como saben, hace tiempo que estoy investigando tendencias.

Mi precisa es que si bien la Innovación, junto con el Liderazgo adecuado, puede “Inventar el Futuro”, crearlo, tambien existe un “current state” y una inercia que hace que las cosas tiendan a desarrollarse en cierta dirección.

Navegando por la red encontré estos videos que elaboran un futuro posible teniendo en cuenta las tendencia e inercia actual.

Realmente son muy interesantes.

Preguntas posibles:

  1. ¿Google comprará Amazon transformandose en Googlezon!?
  2. ¿Se venderá nuestra Vida, nuestros recuerdos en Second Life?
  3. ¿Importantes diarios como New York Times, Washington Post perderan influencia y quebraran?
  4. ¿Los Prosumidores realmente existiran y tendrán influencia?

En estos videos podes encontrar algunas respuestas. (Videos Subtitulados)

VIDEO 1 - Prometeus (La revolución de los Medios - Parte 1)

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VIDEO 2 - Prometeus (La revolución de los Medios - Parte 2)

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Que los disfruten! ;)

Aca va un blog muy bueno.

Es de un ex-microsoft devenido en consultor.

Se llama Scott Berkun y ahora escribe Libros sobre “El Arte de Project Management” y “Los mitos de la Innovación”.

Es muy interesante su historia (que pueden leer su blog). Tiene posteadas hasta metas de su vida, inclusive una foto con una repisa que se propone llenar de libros escritos por el.

Este es el link: http://www.scottberkun.com/

Como regalo de fin de navidad inclusive te dejo una capacitacion sobre Innovación que dio en Google (en ingles)

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Que lo disfruten.

Saludos, JIM

Tengo que compartir esto con Uds.!!!

Como saben, durante todo el 2007 fui Presidente del Comité Local de AIESEC en Buenos Aires.

Fue un año cargado de trabajo, aprendizajes y tambien de la creación de nuevos lazos y amistades que seguramente serán para toda la vida.

Esta gente TAN especial, a la que quiero tanto, que compartió conmigo diversas etapas de la Experiencia de AIESEC tuvieron el gusto de darme el mejor regalo de Navidad que yo haya recibido: Me hicieron un Video donde plasmaron palabras hermosas y recuerdos que transformaron mi vida.

GRACIAS A TODOS LOS QUE PARTICIPARON!!!
(especialmente a la Junta Directiva 2008 por organizarlo!!)

Los quiero mucho!

… Y no se olviden, Uds. tambien fueron parte de mi Experiencia y me Enseñaron -con mucha paciencia algunas veces- gran parte de lo que sé hoy.

VIDEO - Parte 1

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VIDEO - Parte 2

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VIDEO - Parte 3

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Que los disfruten! ;) Tanto como yo!!

Este Blog es sobre Liderazgo e Innovación.

Veamos a uno a de los Líderes de uno de las Compañias mas Innovadoras del Planeta dándonos unos consejos.

Señoras y Señores, con Uds.: Steve Jobs de Apple Computers

Cuestiones Interesantes (al menos para mi):

En gral. todas las disciplinas de desarrollo personal nos dicen:

  1. Fija un Rumbo
  2. Paso por paso, avanza hacia ahí

Sin embargo, Steve Jobs nos dice: Los puntos (las etapas) no pueden conectarse hacia adelante! Hay que conectarlos para atras. Mira el Video para ver lo que te digo.

¿Sabias que? Steve Jobs, fue echado de su propia compañia?

1ra Parte

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2da Parte del Video

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Que los disfruten!!! ;)

Si Martin Varsavsky y Alec Oxenford me dieron la inspiración para iniciar mi Blog, Leonel More me dio el impulso e ideas de implementación.

Cuando vi el Blog de Leonel, alguien no tan conocido en el ambiente (pero que gracias a su blog pronto lo será ;)) dije “tengo que hacer esto!”.

Me animé a escribirle pidiendole consejos y no disimulando para nada mi ignorancia sobre determinados temas.

A el le debo estar posteando en mi propio dominio, en wordpress y esas cosas.

Sin sus consejos hubiera hecho la facil (blogspot) y quien sabe.

Su blog trata sobre Creatividad e Innovación, es muy interesante. Hay técnicas, anecdotas y un montón de info relacionada con el tema.

Visitalo: http://tientate.blogspot.com/ 

Saludos, JIM

Según el mismo se define Alec es: democrático, liberal, pro-mundo y en general, muy pro-tecnología. Se siente Ciudadano del Mundo, Latinoamericano, Argentino y Porteño.Alec es fundador de de deremate.com, dineromail.com y olx.com; entre sus emprendimientos mas conocidos.

Su Blog es prolijo, simple, sencillo de leer pero lleno de ideas innovadoras y comentarios actuales.

Aqui va el link: alecoxenford.com

Este Blog, junto con el de Martin Varsavsky y el de Leonel More, son los que me dieron el impulso para empezar el mio. GRACIAS !!!

Saludos, JIM

Comparto con Uds. un Video presentado en el Stakeholders Day.
Esta lleno de recuerdos, viajes, reuniones, logros.
Muy lindo de ver!

Aca va.

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Que los disfruten!! ;)

Juan Ignacio Martitegui
jimartitegui@gmail.com
MSN: jimartitegui@msn.com
http://juanmartitegui.com.ar

Este post es dedicado a mi Equipo en AIESEC.Ayer tuvimos el Stakeholders Day de AIESEC en Buenos Aires. El Stakeholders Day es un Espacio en donde todos los interesados en que AIESEC Bs.As. exista tienen la posibilidad de saber QUE hacemos y COMO nos va.

Gracias a todos y cada uno (Max, Mari, Tincho, Ricky, Pitu, Agus, Ale, Mechi y Christoph) que me acompañaron y fueron “Maestros” mios, enseñandome a cada paso como ser mejor lider, mejor manager y mejor persona.

Estos Maestros, tuvieron la gentileza, delicadeza de hacerme uno de los MEJORES REGALOS que yo haya recibido: Dedicarme una palabras sobre lo que signifiqué para ellos.

Aún a riesgo de parecer soberbio, esas palabras me produjeron tal emoción que prefiero compartirlo con todos los que lo quieren leer.

Gracias Equipo! Siempre recordaré nuestros momentos compartidos, alegrías, tristezas, aprendizajes, exitos, fracasos… En sintesis… Siempre recordaré tanta VIDA COMPARTIDA!

Un abrazo,

PD: va copia del discurso!

“Y ahora sí, aprovecharé que tengo el micrófono en mi poder y antes que lo agarre Juan, para leerles unas palabras, que un amigo del comité que está, sólo físicamente lejos me ayudó a redactar, él es Sergio Vieiro, y cómo pronto verán , tiene un fin más que especial que pronto entenderán …..La nota dice así: “Los que somos miembros del comité local de AIESEC Buenos Aires no necesitamos que nadie nos recuerde el artículo 69 del reglamento interno. En un comité tan profesional, damos por hecho que todos conocemos esta herramienta fundamental de nuestra organización.

Aún así, y aunque sea para poner en sintonía, un poco, a quienes no son miembros… o simplemente decorar el momento y pintarlo de los colores que más nos gustan, leo una parte de él:

Podrá ser miembro honorario de AIESEC Buenos Aires toda persona física que tenga una trayectoria significativa en el Comité Local habiendo trabajado y obtenido resultados en su desempeño.

Después habla de las formalidades para nombrarlo y elegirlo, pero no es de estas legalidades de las que vamos a hablar ahora, porque los honores a veces no se pueden empaquetar.En lo que quiero pensar es en imágenes, en recuerdos, en personas. Y por lo tanto, voy a pecar un poco. Y pido perdón. En lo sucesivo puedo hablar de situaciones que no todos conocen, especialmente si uno no es miembro del comité local. Pero no conocer, no impide entender. De lo que estoy segura es que las siguientes palabras tienen sentido, y mucho…. para todos los presentes.Lo que quiero analizar es qué queremos decir con “trayectoria significativa”, por ejemplo. En un jugador de fútbol, seguramente sería pasar por muchos clubes importantes de todo el mundo. En un profesor, enseñar muchos años en universidades prestigiosas.

¿Y en AIESEC? En AIESEC trayectoria significativa suena a tomar un rol activo en las decisiones del comité aún antes de pasar insight… debería significar tomar un rol de liderazgo tan rápido como sea posible y a pesar de que no sea de la forma más regular del mundo… también podría tomar la forma de ponerle el pecho a la situación cuando el comité queda sin líderes por diversas razones aún corriendo uno de los procesos más fundamentales para que pueda seguir con vida. Trayectoria son cargos y un compromiso inquebrantable para estar siempre que se le necesita.

Pero más importante que eso, pregunto ¿a qué nos referimos con significar? Significar, trascender, es cambiar la vida de las personas. Es dejar recuerdos y enseñanzas en otros mundos, distintos del propio…. Es donar lo más propio y puro que tiene uno, su voluntad, al servicio de los sueños del otro.Y por otro lado, se cruza algo tan mercantilista y utilitarista como obtener resultados. ¿Y qué hacemos con los resultados?

Bien, así como los japoneses utilizan JIT para hablar de just in time, una forma de organizar la cadena de valor, yo me voy a permitir utilizar JIM para denotar Juntos Imaginarnos Más.

¿Por qué? Porque sigo pensando y me sigo imaginando, y sigo jugando con recuerdo y colores.

Y me doy cuenta que cuando uno logra resultados, se imagina logrando más… como una persona con más herramientas, más capacitada y conocedora de uno mismo: sus logros y sus fracasos.

Y cuando uno se desafía a más, entonces puede lograr esos resultados anteriores.

Ahora bien, ¿qué es lo que nos permite hacerlo?

Definitivamente creo que sólo cuando se lo hace con otra persona, puede animarse a soñar e imaginar. Puede tomar el coraje para romper esquemas. Y cuando uno imagina futuros con otra persona, entonces todos los resultados pasan a ser simplemente la vía para afianzar una amistad porque reconocemos que aquí no hay utilitarismo que valga… sino cariño por ver al otro como una mejor persona.

A pesar de que en tu nick de msn diga “Just JIM”…

Y porque para nosotros SIGNIFICÁS (y viene a cuenta de todo lo que dije de la trayectoria significativa), SIGNIFICÁS más que sólo JIM… significás la enseñanza que nos dio el Juntos Imaginar Más…


Por eso Juan, es que queremos conservar tu amistad… porque para el comité sos todo lo que un miembro honorario quisiera ser cuando sea grande.Así que te pedimos que vengas a recibir este humilde regalo de parte de los que sienten que nada puede devolver lo diste.”

Es justo empezar esta sección en mi Blog con uno de los Bloggers que mas me animó a empezar: Martin Varsavsky

Debe haber pocos Bloggers tan activos como Martin.

Argentino, Hiperemprendedor (emprendedor le queda chico!), Inversionista y muy muy Inteligente (la valuacion de sus empresas, sus relaciones y principalmente, sus opiniones permiten verlo) tiene un Blog envidiable.

Te invito a que lo conozcas. Aqui va el Link: http://spanish.martinvarsavsky.net/

Quiero aclararles la utilidad de leer blogs de personajes como este: si el blogger es frecuente y profesional con sus comentarios, uno siente que esta sentado en una charla de cafe y esa persona le esta compartiendo sus ideas.

Es una excelente estrategia para comprender como piensa la gente exitosa, que le pasa por su cabeza y en lo posible, tratar de emular algunas cosas!

Saludos, JIM

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